加国人士选择推迟退休

一项最新调查显示，选择65岁后继续从事全职工作的受访者人数超过那些打算完全退休的人士，这一结果表明退休目标对许多加国人士来说难以实现。加国诸多不利的经济因素，加之保持活跃和健康的思维的愿望使许多加人考虑推迟退休。

The retirement goals seem hard to reach for many Canadians as a recent survey indicates that more respondents expect to be working full time past age 65 than retired. The hash economic conditions coupled with the desire to keep their mental capacity strong led Canadians to consider delaying retirement.

（大中报泊然报道）据《环球邮报》报道，一项最新调查显示，经济困顿导致更多加拿大人考虑推迟退休，这一转变将会对未来数年的劳动力人口产生涟漪效应。

永明金融集团（Sun Life）2月18日公布的全国调查报告显示，打算在65岁后继续从事全职工作的受访者人数，已经超过打算在65岁完全退休的受访者。这也是该项七年一度的调查首次发现达到退休年龄后仍打算从事全职工作的人数，超过考虑完全退休的人数。

调查同时发现，导致加人推迟退休的原因已经发生改变。有六成受访者表示，他们延迟退休是因为需要这样做，同时另外四成受访者则表示是他们自己想要这样做。而在经济衰退前，大约有一半考虑推迟退休的人士是出于经济需要。导致一些受访者必需推迟退休的主要原因有两个，其一是他们需要挣钱保证基本生活开支，另一个原因则是他们担心政府养老金不足以维持退休生活。

永明金融集团的“延退退休”指数报告指出，当今的就业人士经历了长期的低利率、波动的资本市场以及有所下降的雇主资助退休福利，这些因素使得他们的退休计划面对更多挑战。

永明金融集团报告的数据是基于Ipsos Reid去年12月的网上调查数据，此次调查共访问了3000名年龄介于30至65岁的加拿大在职人士，以及400名退休人士。

调查结果显示，大约有60%的受访者愿意在65岁后继续工作，只有27%的人打算在65岁时完全退休。而在2008年的调查中，有48%的加人表示会在退休年龄后继续工作，有51%的人打算一到退休年龄就退休。

谢尔丽（Cheryl）和唐·贝达德（Don Bedard）夫妇都选择在65岁后继续从事全职工作，目前66岁的谢尔丽和72岁的贝达德都在多伦多的投资者集团（Investors’Group）从事顾问工作，专门为客户提供理财建议。贝达德夫妇之所以决定推迟退休，一方面是出于经济考虑，另一方面也是为了让自己保持活跃思维。

谢尔丽称，她和丈夫都希望保持灵活的头脑，而继续工作可以让他们做到这一点。此外，继续工作也可以让他们有更充裕的资金维持现有生活方式。

现在，已经有越来越多的老人像贝达德夫妇一样选择推迟退休。谢尔丽称，导致更多加人推迟退休的原因有许多，其中包括许多婴儿潮一代都没有存够充足的养老金，退休金计划发生改变，人们更频繁地更换工作，生活开支的上涨速度远远超过收入增速，以及人类的预期寿命越来越长等。

此次调查的其他结果还包括，受访者的平均预期退休年龄为64岁，低于前几年的调查结果，与经济衰退前的水平持平。报告称，虽然有许多加人打算在65岁后继续工作，但与此同时也有很多人预期更早退休。

虽然金融危机对退休计划的影响可能正在消散，但从整体来看，受访者仍然不确定自己是否能够实现理财目标。在调查中，只有64%的受访者表示自己将会有充裕的资金享受自己想要的生活方式，该比例高于去年同期的59%。

与此同时，加拿大统计局的数据也显示，55岁以上人士的就业人数总体呈现增长趋势。去年年底55岁以上男士的失业率为5.8%，55岁以上女士的失业率为5.1%。虽然老年员工的参与率在去年有所下降，但仍然高于经济衰退前的水平。

在该报告公布的同一周，加拿大皇家银行公布的调查结果亦显示，在2014年只有39%受访者进行退休金储蓄。